GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y DE SERVICIOS

GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y DE SERVICIOS

NATURALEZA JURIDICA

La Gerencia de Desarrollo Social y de Servicios 

Es  un Órgano de   Segundo    Nivel    Organizacional, responsable del Desarrollo de los Servicios Municipales, cuyas funciones y atribuciones son:  conducir los planes, programas, proyectos, actividades locales referidos a la   educación, cultura   y  deportes,    ciencia    y  tecnología, recreación,   salud,   vivienda,   desarrollo   social   e igualdad de  oportunidades  en  el ámbito del Distrito de  Echarati   en concordancia con los  lineamientos  de política   local,   regional y nacional. Está a cargo de un funcionario de   confianza     con   categoría   de   Gerente y depende jerárquicamente   de la Gerencia Municipal.

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES GENERALES

    • Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, evaluar, supervisar y controlar   las    políticas     de gobierno y acciones administrativas correspondientes al área de su competencia.
    • Participar en la formulación y ejecución del Plan de Desarrollo Distrital y el Programa de Inversiones   concertado con la sociedad civil.
    • Programar, promover, coordinar y concertar    con   los organismos   del   sector   público    y privado   la formulación y ejecución   de programas sociales   y de promoción del empleo; programas   y actividades   de apoyo a la lucha contra la pobreza   brindando capacitación técnica   que facilite el acceso al mercado laboral en alianzas con empresas establecidas en el distrito, en coordinación con la Gerencia   de Desarrollo   Económico.
    • Registrar el Avance Periódico de las obras que se encuentren en ejecución, debiendo registrar dicha información la sección denominada     “Ficha    de   Avance   de   Obra”    del Registro   INFObras,    el  Plazo  para el registro vence indefectiblemente el último día hábil  del mes siguiente  de efectuado    el 
    • Organizar, administrar y ejecutar   los programas locales   de asistencia, protección    y apoyo a la población en riesgo, de niños, adolescentes, jóvenes, madres   gestantes   madres lactantes, adultos mayores, personas con discapacidad y otros grupos de la población en situación de riesgo y exclusión.
    • Planificar, organizar, dirigir, y controlar las actividades relacionadas con la promoción, administración y mantenimiento de la biblioteca municipal.
    • Participar en la formulación del Presupuesto de la Municipalidad.
    • Difundir y promover los derechos del niño, del adolescente, la mujer y el adulto mayor, propiciando   espacios para su participación a nivel de instancias municipales.
    • Regular las acciones de las Defensorías Municipales de los Niños y Adolescentes, DEMUNA, adecuando las normas nacionales a la realidad local.
    • Ejecutar los acuerdos del Concejo Municipal que le corresponden, bajo responsabilidad. Proponer al Alcalde proyectos de ordenanza y acuerdos de asunto de su competencia. Coordinar, programar, dirigir y evaluar el Programa del Vaso de Leche con participación y en concordancia con la legislación sobre la materia.
    • Establecer canales de comunicación y cooperación entre los vecinos y los programas sociales.
    • Proveer el   servicio   de   limpieza   pública   determinando    las áreas   de   acumulación    de desechos, rellenos sanitarios   y el aprovechamiento    industrial    de desperdicios.
    • Regular y controlar el servicio de limpieza los cumplimientos de las normas de higiene y ordenamiento de acopio, distribución, almacenamiento y comercialización de alimentos y bebidas, a nivel distrital.
    • Promover la realización de ferias de productos   alimenticios, agropecuarios y artesanales, y apoyar la creación   de mecanismos    de comercialización y consumo.
    • Supervisar los servicios referidos a la educación   inicial, primaria, en coordinación    con Gobiernos   Regionales   y en armonía con la política y normas del sector correspondiente y las necesidades de cobertura y niveles   de enseñanza de la población.
    • Resolver en primera instancia los procedimientos Administrativos de su competencia. Supervisar el cumplimiento de los objetivos y metas del servicio educativo en el ámbito municipal.
    • Planificar, organizar y ejecutar acciones para contribuir con el desarrollo socio económico, basado    en criterios de sostenibilidad y con identidad   propia de   las comunidades   nativas, asentamientos   rurales y organizaciones sociales del ámbito Distrital
    • Fortalecer las capacidades organizativas, institucionales, técnicas y empresariales de las Comunidades y Organizaciones
    • Coordinar con las organizaciones de comunidades nativas en todos sus niveles, con la finalidad    de   proponer   alternativas de   desarrollo   y dinamizar   su participación     en   la ejecución   de proyectos y actividades concertados en beneficio   de sus   Coordinar la ejecución de campañas o jornadas   de salud, promoción    de derechos   y otras que permitan elevar la calidad   de vida de la población de las comunidades nativas y/o asentamientos rurales.
    • Promover la   elaboración    y ejecución     de   proyectos   de   inversión     de   carácter    social orientados   a fortalecer   las capacidades humanas y sociales.
    • Proponer Lineamientos de Política y normas   en materia   de Servicios   de Vigilancia y Limpieza del palacio  
    • Promover el   desarrollo integral de   la juventud    para   el   logro   de   su   bienestar    físico, psicológico, social, moral y espiritual, así como la participación activa   en la vida política, social, cultural   y económica   del gobierno local.
    • Ejecutar el Plan Operativo y Presupuesto Municipal correspondiente a la Gerencia   de Desarrollo Social y de Servicios, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos presupuestales, económicos, financieros, materiales y equipos asignados.
    • Proponer y ejecutar   programas, proyectos    y actividades   que promuevan   el desarrollo integral    del   niño   mediante el   buen   uso del   tiempo libre para   el   desarrollo    de   sus habilidades, potencialidades     y socialización.
    • Promover, proteger y difundir el patrimonio cultural del distrito.
    • Ejecutar los programas de apoyo   alimentario   con participación de la población (vaso de leche, comedores   populares, clubes de madre) de acuerdo a la legislación vigente.
    • Ejecutar los programas locales   de lucha contra la pobreza, asistencia   social, protección y apoyo a la población    del distrito   de los diversos grupos etarios, priorizando   a la población en riesgo.
    • Diseñar, ejecutar y monitorear políticas sociales en el ámbito del distrito.
    • Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia                

ESTRUCTURA ORGÁNICA

    • División de Estudios y Proyectos Sociales.
    • División de Desarrollo Social Educación, Cultura y Deporte Vaso de Leche.
    • División de Servicios Municipales.

 

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